ARTI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Pengembangan SDM adalah kegiatan yang harus dilakukan oleh perusahaan, agar pengetahuan, kemampuan, dan ketrampilan mereka sesuai dengan tuntutan pekerjaan yang mereka lakukan.

Mengembangkan pengetahuan para SDM berate meningkatkan kemampuan mereka untuk lebih mengenal dan memahami :

a.       Seluk-beluk pelaksanaan pekerjaan lebih mendalam.

b.      Perkembangan perusahaan

c.       Sasaran yang akan dicapai perusahaan

d.      Perlunya kerja sama dalam melaksanakn pekerjaan

e.       Informasi yang disampaikan perusahaan

f.       Kesulitan-kesulitan yang dihadapi perusahaan

g.      Hubungan perusahaan dengan lingkungannya

h.      Kebijaksanaan dan peraturan yang berlaku dalam perusahaan

i.        Sistem dan prosedur yang digunakan dalam pelaksanaan tugas perusahaan

j.        Perilaku karyawan yang mendukung dan dituntut oleh perusahaan

Cara mengembangkan pengetahuan karyawan adalah :

a.       Banyak membaca buku, majalh dan surat kabar

b.      Banyak mendengar ceramah-ceramah, siaran radio

c.       Sering mengikuti rapat, diskusi, seminar

d.      Terlibat secara aktif dalam acara-acara yang dilaksanakn perusahaan

e.       Mengikuti pendidikan yang lebih tinggi

f.       Sering melakukan komunikasi dengan rekan sekerja

Referensi         :

Ø  H. John Bernandian dan Joyce E. A,MSDM

Ø  Mutiara S.Pangabean, 2002, MSDM, Cetakan 1